logo Payroll Talent

Met jouw ervaring binnen de HR ben je de schakel tussen de leidinggevende en de medewerker voor onze klanten. Onze klanten zijn echte vakspecialisten in het ambacht en zij schakelen jou in als er iets speelt bij het personeel. Jij bent dus de externe HR Adviseur die alles in goede banen mag leiden. Communicatieve vaardigheden en praktische denken zijn hierin de sleutel tot succes!


Over de organisatie

Payroll Talent is onderdeel van de Extra Talent Groep met het hoofdkantoor in Rotterdam. Payroll Talent groeit hard, waardoor wij op zoek zijn naar versterking voor ons huidige team van 2 HR Fieldmanagers. Ons bedrijf kent een open, ondernemende en informele sfeer. Onze ambities zijn groot, wij willen de komende jaren doorgroeien tot één van de grootste payrollbedrijven in Nederland. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te ontwikkelen, een uitdaging (voorbeeld). Je werkt met zelfstandige en initiatiefrijke mensen in een jong team.


Wat ga je doen als HR Fieldmanager?

Je behartigt de belangen op HR gebied van zowel onze klanten als onze externe medewerkers die bij de klanten hun werkzaamheden verrichten. Onze externe medewerkers werken hier vaak al vele jaren en zijn het vaste gezicht van de winkel. De volgende verantwoordelijkheden behoren tot jouw functie:

  • Je bezoekt klanten en je gaat met de klant en externe medewerkers in gespreken, zodat je op de hoogte bent wat er speelt op de werkvloer.
  • Je adviseert klanten over onze dienstverlening als het gaat om bijvoorbeeld contractverlenging van een medewerker.
  • Ziekteverzuimpreventie en ziekteverzuimbeleid voer je uit.
  • Je handelt preventief om escalatie te voorkomen tussen klant en werknemer.
  • Bij arbeidsconflicten en afwikkeling van uitdiensttreding en ontslagprocedures adviseer en begeleid je.
  • Met medewerkers voer je ontwikkelingsgesprekken, uiteraard met input van klant én door middel van een online tool.
  • Alle voorkomende arbeidsrechtelijke en cao vragen beantwoord je en vertaal je in praktische oplossingen.
  • Je verwerkt de administratieve afhandeling van bovenstaande werkzaamheden en je werkt nauw samen met de salarisadministratie, het shared service center en de accountmanagers.


Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding Personeel en Arbeid, MER aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een functie waar HR en/of relatiebeheer een belangrijk deel van de werkzaamheden uitmaakt.
  • Omdat je veel in gesprek bent met klanten en medewerkers, zijn communicatieve vaardigheden van groot belang. Daarnaast moet je tot de kern kunnen komen.
  • Je hebt empatisch vermogen, je bent praktisch ingesteld en je gaat op zoek naar de beste oplossing.
  • Je bent in staat zijn arbeidsjuridische vraagstukken in “Jip en Janneke” taal te vertalen en begrijpbaar te maken voor de gesprekspartner.
  • Je beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B, omdat je met de auto de klanten in heel Nederland bezoekt.
  • Het liefst ben je fulltime, maar minimaal 32 uur per week.


Ons aanbod

Naast een uitstekend salaris (tussen de  2.500,- en  3.500,- bruto per maand, dit is afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring) behoort een leaseauto, mobiele telefoon en laptop tot de standaarduitrusting. Daarnaast worden jou opleidingsmogelijkheden geboden en wordt er 3 tot 4 keer per jaar leuke personeelsfeestjes georganiseerd.

Ben je enthousiast geworden?

Voldoe jij aan alle bovenstaande punten? Neem dan meteen contact op met Laura van Ommeren via laura.van.ommeren@payroll-talent.nl / 06-19695719 of met Merel Meulman via merel.meulman@payroll-talent.nl / 06-33614661.