Bij Payrolling geef je als bedrijf je formele werkgeverschap uit handen en wordt Payroll Talent juridisch werkgever. De nodige verantwoordelijkheid en risicio’s bij ziekte en arbeidsrechtelijke conflicten zijn dan ook uitbesteed aan Payroll Talent.

Als Payroll bedrijf werft u uw eigen personeel en blijft de planning en het dagelijkse contact met uw werkgevers eigen verantwoording. Kortom: alleen de naam op de loonstrook van uw medewerkers verandert, maar op de werkvloer blijft alles hetzelfde.

Payrolling via Payroll Talent is snel te realiseren en kost u weinig tijd. Wij van Payroll Talent laten u niet voor verrassingen staan. Heeft u nu al vragen? Kijk bij de veelgestelde vragen die werkgevers ons eerder stelden.