Payrolling voor de horeca
Uw handen vrij voor uw eigen planning
Wat is payrolling voor de horeca?
Als geen ander kent u de verschillen tussen hoog en laagseizoen binnen uw bedrijf. U wilt graag goed personeel aan u binden, maar wilt niet betalen voor uren waarvoor niet gewerkt wordt. Het bijhouden van plus- en minuren is een tijdrovende bezigheid en de horeca CAO is aan verandering onderhevig. Voor alle administratieve verplichtingen kunt u nu gelukkig terecht bij Payroll Talent.
Hoe werkt payrolling voor de horeca?
Payrolling is het uitbesteden van het formele werkgeverschap aan Payroll Talent. Hiermee wordt Payroll Talent juridisch werkgever en wordt daarbij verantwoordelijk voor alle risico's bij ziekte en arbeidsrechtelijke conflicten, maar ook voor het verzorgen van een juiste salarisadministratie.
De werving, selectie, planning en het dagelijkse contact met uw medewerkers is en blijft uw eigen verantwoording. Kortom, op de werkvloer verandert er verder niets. Alleen de bedrijfsnaam op de loonstrook verandert en u houdt meer tijd over voor andere zaken.
Wat zijn de voordelen van payrolling voor de horeca?
Interesse?
Laat u vandaag nog overtuigen van de voordelen van payrolling via Payroll Talent en neem direct contact op. Onze deskundige medewerkers zijn elke dag van 8 uur ’s ochtends tot 11 uur s’avonds te bereiken voor uw vragen op 0800 - payroll / 0800 - 7297655. Wilt u direct een offerte ontvangen, maakt u dan gebruik van ons aanvraaglformulier.