logo Payroll Talent

Blog Post

AUG
03
2015

Wat zijn de gevolgen voor mijn werknemers?

Bij payrolling merken uw werknemers in de dagelijkse praktijk geen enkel verschil, u heeft de dagelijkse leiding en regelt alle operationele zaken zoals de planning en dergelijke (als vanouds). Ook de rechtspositie die de werknemers reeds bij u heeft opgebouwd tezamen met de arbeidsvoorwaarden worden door Payroll Talent overgenomen en blijven zodoende intact. Het enige wat voor uw werknemers concreet verandert is dat u niet langer juridisch werkgever bent. Dat betekent dat de loonbetalingen, salarisstroken, arbeidsovereenkomsten, arbo aangelegenheden et cetera via Payroll Talent lopen. Voor uw werknemers wordt Payroll Talent degene die de salarissen regelt.

COMMENT : Off
About the Author